Rev. Méd. RosaRio 89: 27-31, 2023  
ANÁLISIS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA  
ARGENTINA (2019-2021)  
Lucas s. Faiad*  
Especialista en Oncología Clínica y Medicina Legal. Maestría en Investigación Clínica Farmacológica.  
Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Rosario.  
Resumen  
ANALYSIS OF OCCUPATIONAL ILLNESSES IN  
El punto de partida de este trabajo es el análisis de las ARGENTINA (2019-2021)  
enfermedades profesionales (EP) registradas a nivel na-  
cional en el período comprendido entre marzo 2019 y Abstract  
diciembre 2021, a partir de las estadísticas difundidas e purpose of this article is to analyze the occupational  
por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).  
diseases nationally registered between March 2019  
A tal fin, se pondrán en discusión los datos notificados, and December 2021, according to statistics of the  
con el objeto comprender mejor las variaciones de las Superintendence of Occupational Risks.  
EP en el período consignado. Cabe aclarar que las esta- e objective is to better understand the variations in  
dísticas que corresponden al período 2021 son proviso- the occupational diseases during the analyzed time lapse.  
rias, porque no tienen en consideración los criterios que 2021 statistics are provisional as they do not take into  
se utilizan en los Informes Anuales de Accidentabilidad consideration the criteria about the waiting time needed  
en lo que respecta al tiempo de espera necesario que between data collection and the accident. is criteria is  
genera el retraso entre la recolección de los datos y la used in the Annual Incident Reports.  
ocurrencia del siniestro.  
ree specific categories will be used for the data analysis:  
Con respecto a la metodología, se tendrán en considera- typology, affectation grade (sequels and incapacity) and  
ción tres categorías específicas para el análisis de los da- mortality rate.  
tos, que son las siguientes: tipología, grado de afectación Key words: occupational disease, disability, mortality,  
(
secuelas e incapacidad) y mortalidad.  
prevention.  
Palabras clave: enfermedades profesionales, incapaci-  
dad, mortalidad, prevención  
*
Dirección postal: Francisco Borges 4082, (1605) Partido de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina.  
Correo electrónico: sebaslfaiad@gmail.com  
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Introducción  
fermedad laboral, por las razones que se expondrán a  
De acuerdo con la Superintendencia de Riesgos del continuación. En este sentido, el Gobierno Nacional  
Trabajo (SRT), se define como enfermedad profesional emitió el DNU N° 367/20 mediante el cual dejó esta-  
(EP) a aquella que ha sido contraída debido a la exposi- blecido que la enfermedad COVID-19 se enmarcaba,  
ción de determinados factores de riesgo, que tienen que ver de forma presuntiva, dentro de las enfermedades pro-  
con la actividad desarrollada por el trabajador o bien con fesionales no listadas, con referencia a los trabajadores  
el medio en el cual éste se ha visto obligado a trabajar. Para en relación de dependencia, teniendo en consideración  
determinar qué enfermedades se encuadran dentro de esta la dispensa legal del aislamiento social, preventivo y  
tipología, se cuenta con un listado en el que se exponen los obligatorio para aquellas actividades que fueron decla-  
cuadros clínicos, las actividades en las que se producen estas radas como esenciales.  
enfermedades y los agentes de riesgo, es decir, los factores  
De acuerdo con la SRT, la Comisión Médica  
que están presentes en los lugares de trabajo y que pueden Central era la encargada de establecer de manera de-  
afectar de manera negativa a los trabajadores, como por finitiva el carácter profesional del COVID-19, con-  
ejemplo los ambientales (temperatura, iluminación, hume- siderando la causalidad "directa" e "inmediata" del  
dad, ventilación, ruidos, sustancias químicas, carga, etc.).  
trabajo realizado por el trabajador esencial. Esta dis-  
El abordaje de las EP es necesario para conocer su posición amplió sus límites en enero de 2021, cuando  
impacto en los distintos ámbitos laborales, como así tam- el PEN dictó el DNU N° 39/2021 –y sus normas  
bién para desarrollar la prevención de una manera integral, complementarias y modificatorias–, al incluir a to-  
que apunte, fundamentalmente, al fortalecimiento de bue- dos los trabajadores en relación de dependencia bajo  
nas prácticas para asegurar la salud en el trabajo.  
el régimen de aplicación de la Ley N° 24.557 sobre  
El período en análisis (2019-2021) resulta atípico Riesgos del Trabajo, que efectivamente realizaran sus  
por las condiciones contextuales que lo atravesaron, con la tareas fuera de su domicilio particular hasta el 31 de  
irrupción del COVID-19 a nivel mundial. En tal sentido, diciembre de 2021.  
el abordaje considera las variaciones presentes en ese mo-  
mento histórico, a la luz de los cambios drásticos acaecidos 2. Análisis de las categorías  
en los entornos laborales durante la vigencia del aislamien-  
A priori, y en virtud de los datos provisorios di-  
to preventivo, social y obligatorio (ASPO), decretado por fundidos por las SRT, en 2021 se puede observar un  
el Poder Ejecutivo Nacional (PEN) mediante el Decreto de descenso en el número de casos notificados respecto del  
Necesidad y Urgencia (DNU) 297/2020.  
año 2019. En concreto, las estadísticas indican que fue-  
ron notificados 19.272 casos de EP, que representan un  
descenso del 21,7% en términos relativos, si tomamos  
1. Contexto  
La emergencia sanitaria por la pandemia modi- como punto de referencia el 2019. En la Tabla I pode-  
ficó sustancialmente las estadísticas en materia de en- mos ver expuestos esos datos:  
Tabla I. Enfermedades profesionales en la Argentina (marzo-diciembre 2019-2021).  
Casos notificados  
enero-diciembre 2019 enero-diciembre 2020  
discriminados  
enero-diciembre 2021  
Casos con enfermedadesprofesionales  
558.016  
4.604  
360.187  
12.182  
1.115  
4
489.925  
19.272  
1.590  
4
Casos con enfermedades profesionales y  
días de baja laboral  
2
Casos con enfermedades profesionales y  
secuelas incapacitantes  
3
.010  
6
Casos con enfermedades profesionales  
mortales  
Fuente: Elaboración propia en base al Informe provisorio de los datos de enfermedades profesionales de la SRT, 4º trimestre de 2021.  
2
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anáLisis de Las enFeRMedades PRoFesionaLes en La aRgentina (2019-2021)  
Cabe destacar que en los datos expuestos no se dis- nales y días de baja laboral tuvieron una variación del  
crimina entre unidades productivas y casas particulares, ya 49,5%, en términos relativos, con tendencia descenden-  
que a los efectos del análisis, el interés radica en exponer te respecto del año anterior que se explica por las condi-  
las variaciones totales. Como se desprende de los datos, las ciones excepcionales de los trabajadores en ese período.  
EP se redujeron drásticamente durante el período excep-  
-en 2020 los casos con enfermedades profesionales  
cional de aislamiento preventivo y obligatorio (ASPO), ya y secuelas incapacitantes se redujeron en un 37,5%, en  
que los trabajadores no esenciales cumplían sus funciones términos relativos, con respecto a 2019, pero volvieron  
desde sus domicilios particulares, pero comenzaron a incre- a aumentar en 2021, con el retorno al trabajo presencial.  
mentarse notoriamente al año siguiente. Al discriminar los  
datos, se observa lo siguiente:  
Con referencia a la parte del cuerpo afectada en los  
casos con EP, según el mismo período, los datos quedan  
-
en 2020 los casos con enfermedades profesio- expuestos en la Tabla II.  
Tabla II. Partes del cuerpo afectadas en los casos con EP (marzo-diciembre 2019-2021).  
enero-diciembre 2019  
enero-diciembre 2020  
enero-diciembre 2021  
Cabeza  
12.121  
4.204  
4.397  
1.508  
650  
616  
475  
220  
96  
4.369  
3.056  
983  
1.692  
709  
407  
539  
110  
166  
54  
8.393  
4.324  
2.234  
1.857  
861  
613  
571  
102  
130  
62  
Miembro superior  
Aparato respiratorio  
Tronco  
Cuello  
Ubicaciones múltiples  
Miembro inferior  
Aparato cardiovascular  
Aparato psíquico  
Piel  
110  
129  
30  
Aparato digestivo  
Sistema hematopoyético  
Sistema nervioso  
Aparato génitourinario  
Sistema linfático  
Sistema endocrino  
Totales  
34  
49  
32  
19  
20  
21  
37  
18  
6
11  
9
3
9
1
1
0
24.604  
12.182  
19.272  
Fuente: elaboración propia en base al Informe provisorio de los datos de enfermedades profesionales de la SRT, 4º trimestre 2021.  
Del cuadro precedente se pueden extraer algunos minos relativos, con mínimas variaciones entre 2019  
datos precisos, que enumeramos a continuación:  
cobra notoriedad el incremento de las EP vincu- las ubicaciones múltiples en diferentes partes del cuerpo  
ladas con el aparato psíquico (35,4%) y con el sistema (-0,5%) y las vinculadas con el sistema linfático (0%);  
nervioso (82%) en 2021 respecto de 2019; -las EP del aparato digestivo y del respiratorio dis-  
algunas EP se han mantenido estables en tér- minuyeron en porcentajes considerables entre 2019 y  
y 2021, como por ejemplo las que tienen que ver con  
-
-
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-
021, con una variación del -62% en el primer caso y capacitantes, es posible advertir una tendencia hacia  
49,2% en el segundo. la baja entre 2019 y 2021, como se puede ver en la  
Al tomar como punto de referencia las EP in- Figura 1.  
Fuente: elaboración propia en base al Informe provisorio de los datos de enfermedades profesionales de la SRT,  
º trimestre de 2021.  
4
Figura 1. Variaciones en las EP incapacitantes (2019-2021).  
Los datos se explican por el ASPO en primer tér- personal, pese a las medidas dictadas por el gobierno  
mino, y por las transformaciones que han surgido a nacional para evitarlo, como la vigencia de la doble  
nivel laboral a partir de la aparición del virus del CO- indemnización.  
VID-19, que obligaron a las organizaciones a realizar  
Una cuestión no menor en los casos de incapaci-  
cambios sobre la marcha en sus plantas funcionales, dad son las secuelas incapacitantes, cuyas variaciones se  
en muchos casos suspendiendo o desvinculando al pueden apreciar en la Tabla III.  
Tabla III. Rango de incapacidad en EP con secuelas incapacitantes.  
Rango de incapacidad  
Hasta 20%  
enero-diciembre 2019  
enero-diciembre 2020  
enero-diciembre 2021  
2.979  
30  
1.107  
1.580  
10  
Más de 20% y menos de 50%  
Más de 50% y menos de 66%  
8
0
1
0
6
6% o más  
0
0
0
Total  
3.010  
1.115  
1.580  
Fuente: Elaboración propia en base al Informe provisorio de los datos de enfermedades profesionales de la SRT, 4º trimestre de 2021.  
3
0
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ÓMicRon: ¿PReLudio deL FinaL de La PandeMia, o una vaRiante Más?  
De la tabla anterior se desprenden algunos datos con el acontecimiento, figura que adquiere significado  
significativos en lo que respecta a las secuelas incapa- por relación con el sujeto mismo, con su historia y sus  
citantes comprendidas entre más del 20% y menos de relaciones. Es este “fondo” el que crea el acontecimiento  
1
5
0%, porque presentan una tendencia a la baja del 73% para el sujeto”. No caben dudas del impacto negativo  
aproximadamente en 2020, la cual comenzó a revertirse que ha tenido la pandemia en los trabajadores y en las  
en 2021. condiciones laborales, al marcar la historia personal y la  
Por último, la categoría mortalidad no se ha redu- subjetividad de cada individuo de una forma particular.  
cido significativamente en este período. Mientras que en Por otra parte, desde el punto de vista médico, no  
019 se registraron 6 casos mortales, en 2020 y en 2021 se puede perder de vista el concepto de prevención y  
2
la cifra se mantuvo estable, con 4 casos.  
las acciones ligadas a él. Los riesgos laborales deben ser  
prevenidos mediante acciones concretas y dinámicas, a  
fines de evitar el desarrollo de patologías que se pueden  
Conclusión  
A lo largo del desarrollo se ha expuesto cómo las evitar.  
EP variaron en su ocurrencia en el trienio 2019, 2020 y  
Para cerrar, los datos analizados muestran varia-  
2
021, dejando al descubierto el incremento de algunas ciones coyunturales, pero también dan cuenta de cier-  
enfermedades puntuales, como las que tienen que ver tas recurrencias y de la estabilidad de algunas EP que se  
con el aparato psíquico y con el sistema nervioso. Clara- han mantenido con pocas variaciones, lo mismo que en  
mente, la influencia de las condiciones contextuales, so- el caso de las incapacidades y los casos mortales. Crear  
bre todo en 2020, modificaron sustancialmente la vida conciencia, intervenir y prevenir se torna un imperativo  
cotidiana de los trabajadores en actividad. En tal sen- para mitigar el desarrollo de las EP y eso concierne a  
tido, el concepto de multicausalidad puede servir para todos los actores (al Estado, como regulador y protec-  
explicar y comprender mejor a dichas condiciones en un tor de los trabajadores mediante el establecimiento de  
marco integral. Como señala Henri Ey (1990), “las si- la normativa que proteja a los trabajadores, y a las orga-  
tuaciones patógenas son, por lo tanto, la confrontación nizaciones, que deben ofrecer las condiciones de trabajo  
de una persona, en todo su conjunto biológico y social, adecuadas).  
Bibliografía  
sorio de enfermedades profesionales. Ministerio de Trabajo,  
•
Henri Ey, B. Tratado de psiquiatría; Elsevier Masson, Es-  
paña, 1990.  
Empleo y Seguridad Social de la Argentina, Buenos Aires,  
2
022.  
Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Informe provi-  
1. Henri Ey, B. Tratado de psiquiatría, Elsevier Masson, España, 1990, p. 892.  
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